Selezione Responsabile Risorse Umane | dicembre 2023 - APT Gorizia

Bandi personale archiviati

Selezione Responsabile Risorse Umane | dicembre 2023

Abbiamo avviato una selezione per la figura di  Responsabile Risorse Umane.

Le candidature  dovranno essere caricate sulla piattaforma informatica dedicata, raggiungibile al seguente link:

info e candidature responsabile risorse umane

 
 
selezione responsabile risorse umane

Il/la candidato, riportando alla Direzione Generale, avrà le seguenti responsabilità:

  • Gestire il processo di ricerca, selezione e amministrazione del personale
  • Sviluppare, in concerto con i vertici aziendali, le politiche relative al personale e assicurarne l’applicazione
  • Organizzare e gestire i corsi di formazione aziendale
  • Implementare e gestire nuovi processi di sviluppo organizzativo in un’ottica di miglioramento continuo
  • Gestire i rapporti sindacali
  • Definire il budget di spesa relativo al personale

Per questa posizione cerchiamo una figura laureata preferibilmente in economia/giurisprudenza/scienze politiche che abbia maturato una significativa esperienza nella mansione preferibilmente in aziende operanti nella logistica

Sede di lavoro: Gorizia

Inquadramento : Quadro CCNL autoferrotranvieri

 

 

La presente selezione avviene secondo quanto previsto dalla disciplina vigente in tema di reclutamento del personale e a quanto previsto dal Regolamento aziendale presente su questo sito.

PUBBLICITA’ DELLA SELEZIONE

L’Avviso è consultabile dal sito internet di APT Gorizia cui si rimanda per qualsiasi informazione relativa alla selezione in oggetto.

PROCEDURA DI SELEZIONE

L’espletamento della selezione sarà affidato ad una apposita Commissione Giudicatrice nominata dalla Direzione Aziendale. La Commissione potrà delegare l’effettuazione di una o più fasi del processo a società esterne di selezione. Tutte le decisioni concernenti le valutazioni dei candidati sono rimesse al giudizio finale della Commissione.

PRESELEZIONE  E PROVE SELETTIVE

Le/I Candidate/i potrebbero essere sottoposte/i ad una fase di preselezione da parte di società esterne di selezione, cui seguirà un colloquio orale tecnico-attitudinale.