Il/la candidato, riportando alla Direzione Generale, avrà le seguenti responsabilità:
Gestire il processo di ricerca, selezione e amministrazione del personale
Sviluppare, in concerto con i vertici aziendali, le politiche relative al personale e assicurarne l’applicazione
Organizzare e gestire i corsi di formazione aziendale
Implementare e gestire nuovi processi di sviluppo organizzativo in un’ottica di miglioramento continuo
Gestire i rapporti sindacali
Definire il budget di spesa relativo al personale
Per questa posizione cerchiamo una figura laureata preferibilmente in economia/giurisprudenza/scienze politiche che abbia maturato una significativa esperienza nella mansione preferibilmente in aziende operanti nella logistica
Sede di lavoro: Gorizia
Inquadramento : Quadro CCNL autoferrotranvieri
La presente selezione avviene secondo quanto previsto dalla disciplina vigente in tema di reclutamento del personale e a quanto previsto dal Regolamento aziendale presente su questo sito.
PUBBLICITA’ DELLA SELEZIONE
L’Avviso è consultabile dal sito internet di APT Gorizia cui si rimanda per qualsiasi informazione relativa alla selezione in oggetto.
PROCEDURA DI SELEZIONE
L’espletamento della selezione sarà affidato ad una apposita Commissione Giudicatrice nominata dalla Direzione Aziendale. La Commissione potrà delegare l’effettuazione di una o più fasi del processo a società esterne di selezione. Tutte le decisioni concernenti le valutazioni dei candidati sono rimesse al giudizio finale della Commissione.
PRESELEZIONE E PROVE SELETTIVE
Le/I Candidate/i potrebbero essere sottoposte/i ad una fase di preselezione da parte di società esterne di selezione, cui seguirà un colloquio orale tecnico-attitudinale.